就業工作

株洲市水務投資集團有限公司于2017年10 月成立，是經株洲市人民政府批準，在原市自來水有限責任公司、市城市排水有限責任公司的基礎上組建的國有企業集團。截止2018年12月底，集團資産總額43.6億元，在職員工1400多名，下轄5座自來水廠，日供水能力103萬m3，DN100以上供水管網總長1384.72公裡；擁有7座污水處理廠，日污水處理能力47.5萬m3，排水管網主幹管總長約160公裡。

集團以“水務綜合服務商、水務環境産業發展商”為定位，經營範圍以供排水運營為核心，重點突出水務運營、水務工程、水務投資、水環境治理四大業務闆塊，具體涉及水務産業投資、水的生産和供應、水處理系統的運行及維護、水務工程、供水污染治理、水質檢測、計量設備的檢定和修理、供排水服務、環保設備制造、水務專業技術咨詢及培訓服務、供排水設施檢修等業務。

集團公司具備良好的管理基礎，擁有首家非省會城市的國家級水質監測站，監測能力覆蓋22類不重複項目224項，實現湘江株洲段源水水質全監控。具備全國領先的污水處理工藝、污泥深度處理、中水回用、除臭等先進技術，實現生産高效運行、資源二次利用。緻力于開展“智慧水務”項目産品研發，擁有自主知識産權的物聯信息模塊技術，技術創新實力日益雄厚。水質綜合合格率始終保持在99.9%以上，排水水質達到國家污染物排放一級A标準。

公司先後榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國用戶滿意企業”、“第十屆全國設備管理優秀單位”、“全國城鎮供排水行業突出貢獻獎”、“全國市政金杯示範工程”、全國設備管理創新成果二等獎、湖南省十佳“平安企業”創建示範單位、企業管理現代化成果二等獎以及省市兩級“文明單位”和“優秀企業”、“第二屆株洲市市長質量獎”等百餘項榮譽稱号。

未來，集團将聚焦“建成區域一流的水務環境産業發展商”目标，着力“做強智慧水務、加快轉型升級”，努力實現從公益類向商業類轉變，從純運營向多元業務轉變，從單一企業向集團公司轉變，奮力開啟水務集團發展新時代！

公司現根據發展需要，面向社會誠招68名工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

此次共計劃招聘管理技術崗位人員 53人，操作崗位人員15人，招聘崗位、人數、專業要求等詳見《株洲市水務投資集團有限公司2019年招聘計劃》。

二、報考條件

1、具備符合招聘崗位要求的文化程度和專業要求。

2、遵紀守法，具有誠信的品格、積極的工作态度、正常履職的工作能力和身體條件，無違法犯罪記錄。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年3月8日至3月23日18：00。

2.報名方式：

（1）隻接受網上報名，登錄前程無憂株洲市水務投資集團招聘網頁報名（https://companyadc.51job.com/companyads/2019/dg/ana/index.htm ）。

（2）資料上傳：除填寫報名表外，應聘者需将本人近期一寸彩照、身份證（正反面）、學曆證、學位證及相關職稱證書的複印件上傳至招聘系統（應屆生上傳學信網學籍在線驗證報告），提交的材料應當真實、準确。

（二）網上資格審查及簡曆篩選

1、根據應聘者報名信息，對照招聘條件進行網上資格審查。

2、根據招聘崗位要求與應聘者報考信息的匹配情況，進行簡曆篩選，擇優通過。

3、資格審查合格和簡曆篩選通過方可進入下一環節，後續安排請留意招聘組通知。

（三）初面

1、初面崗位：管理技術人員一（崗位劃分請參照《株洲市水務投資集團有限公司2019年招聘計劃》），根據初面成績從高分到低分的順序，各崗位按招聘人數不超過1：5的比例确定入圍筆試人選。

2、初面形式：半結構化面試。

3、初面時間、地點将另行通知。

（四）筆試

1、筆試内容：

黨政管理崗位筆試内容為綜合能力測驗和材料撰寫；

其他崗位筆試内容為綜合能力測驗。

2、筆試時間、地點将另行通知。

（五）面試

1、面試比例：

管理技術人員一入圍并參加筆試者統一進入面試環節；

管理技術人員二和操作崗位人員根據筆試成績從高分到低分的順序，各崗位按招聘人數不超過1:5的比例确定入圍面試人選。

2、操作崗位人員另設實操環節，實操按照省國家職業技能等級考試要求的程序、标準組織實施。

3、面試時間、地點将另行通知。

（六）體檢和考察

1、體檢比例：各崗位綜合成績按筆試成績占20%，面試成績占80%進行折算；原則上根據綜合成績從高分到低分的順序，各崗位按招聘人數1:1的比例(如有崗位合适人選超出該比例的，視實際情況适當增加招聘人數或推薦至其他同類型崗位)确定入圍體檢環節人選。

2、體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢視為放棄應聘資格，體檢不合格者取消錄用資格。

3、體檢通過人員進入考察環節。進入考察環節人員如有背景調查不合格或者主動放棄者，原則上可按應聘者綜合成績從高到低依次替補，若招聘崗位沒有合适的替補人選，則取消或核減該崗位的招聘計劃。

4、體檢時間、地點和考察時間将另行通知。

（七）錄用

考察合格人員由株洲水務集團及各子公司辦理錄用手續。管理技術人員一（崗位劃分參照《株洲市水務投資集團有限公司2019年招聘計劃》）第一次勞動合同期限為一年，試用期一個月，管理技術人員二第一次勞動合同期限為三年，試用期三個月。

試用期内考核不合格者，解除勞動合同。

四、注意事項

1、資格審查貫穿招聘全過程，如發現弄虛作假、故意隐瞞、僞造、變更有關證件、材料、信息的，一經查實，當即取消考試及聘用資格；錄用後查實的，立即予以辭退。應聘人員個人資料僅用于此次招聘。

2、招聘崗位均需具備崗位所需的理論水平，且勝任崗位所必備的業務素質和能力。若招聘崗位沒有合适人選，則該崗位人選予以空缺。

3、此次招聘員工為株洲水務集團合同制員工，薪酬參照株洲水務集團及各子公司《薪酬管理辦法》執行。個别崗位薪酬參照市場價格協商确定。員工享受“五險二金”、帶薪休假、工作服裝、生活補貼、生日福利、健康體檢等相關福利待遇。

4、本招聘公告未盡事宜由株洲市水務投資集團有限公司人力資源部負責解釋。

5、咨詢電話： 0731-83397002 （工作日9：00—12：00，14：00—17：00）。

株洲市水務投資集團有限公司

2019年3月8日