就業工作

為滿足教體系統補充教師的需要，降低新冠肺炎疫情對高校畢業生就業造成的影響，依據《事業單位人事管理條例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27号)和《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》等有關規定，遵循公開、平等、競争和擇優原則，決定公開招聘教師78名，現将有關事項公告如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，戶籍不限，性别不限;

　　(二)政治思想表現好，忠誠教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄;

　　(三)身體健康、心智健全，體檢符合要求;

　　(四)具有或将取得與招聘崗位要求相适應的學曆、專業、技能等條件;

　　(五)具有教師的基本素質和教育教學能力;

　　(六)具備本公告規定的其他條件。

　　二、招聘計劃

　　具體招聘崗位(學科)、人數及應聘人員的專業、資格條件等詳見《嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師計劃表》(附件)。

　　三、招聘工作程序

　　(一)注冊及報名

　　時間：2020年5月8日9：00—5月18日16：00。

　　應聘人員登錄“浙江省通用招聘網報平台”(網址為http://qssy.zjks.com)并注冊個人真實信息後，自願選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。僅注冊不确定應聘崗位的，視作報名無效。

　　(二)資格初審

　　時間：2020年5月9日9：00—5月19日16：00。

　　資格初審在“浙江省通用招聘網報平台”上進行。資格初審期間，應聘人員應登陸網報平台及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限内的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查，請應聘人員及早報名并及時關注初審結果。資格初審通過人數不足招聘計劃數3倍的崗位，将酌情核減招聘指标。已報考但要取消招聘計劃崗位的應聘人員可允許改報其他符合應聘條件的崗位。

　　(三)筆試

　　筆試時間、地點根據疫情防控形勢，另行公告。

　　中小學、幼兒園教師崗位筆試内容為教育基礎知識(教育理論及應用)和學科專業知識(學科知識與教學)。根據中學(含高中、初中、中小學共用崗位)、小學、幼兒園的崗位要求，分别命制試題。其中，教育基礎知識(教育理論及應用)包括教育學、心理學、教育政策法規等内容。

　　筆試采用一張試卷，筆試成績滿分100分(其中教育基礎知識部分占30%，學科專業知識部分占70%)，合格分為60分，不足60分不能進入資格複審。

　　其他崗位筆試内容為專業知識，筆試成績滿分100分，合格分為60分，不足60分不能進入資格複審。

　　(四)資格複審

　　資格複審時間、地點根據疫情防控形勢，另行公告。

　　資格複審對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分确定。招聘人數3名及以上的崗位，按1:2比例确定;招聘人數3名以下的崗位按1:3比例确定;出現不足規定比例的，按實際人數确定。

　　資格複審開始2天前，相關應聘人員确認不參加資格複審的，在該崗位人員中根據筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　資格複審由嵊州市教育體育局負責，經複審合格的人員取得面試資格，可領取面試通知書。

　　參加資格複審的應聘人員須提供下列材料：

　　1.本人身份證原件及複印件。

　　2.境内2020年應屆高校畢業生需提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》原件及複印件。境外高校2020年應屆畢業生需提供入學證明相關材料的原件及複印件。

　　社會人員提供學曆證書及教育部學曆證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網下載)原件及複印件。其中，境外高校畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆認證書原件及複印件。

　　3.教師資格證書原件及複印件(2020年應屆高校畢業生除外)。

　　4.其他應聘崗位所需的證件(證明)原件及複印件。

　　(五)面試

　　面試時間、地點根據疫情防控形勢，另行公告。

　　入圍面試人員放棄面試的(未按規定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書和有效期内的居民身份證參加面試的，視作放棄面試)，由此産生的缺額不再遞補。

　　小學音樂和幼兒園教師崗位采用專業技能測試、心理評估方式;其他中小學教師崗位采用試講、心理評估方式;會計、校醫采用結構化面試、心理評估方式。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象。

　　面試結束後，将筆試成績、面試成績合成計算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　總成績計算公式：總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5;總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。

　　(六)體檢和考察

　　體檢、考察時間另行通知。

　　體檢對象根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例确定。體檢參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2016〕140号)相關規定執行。體檢由嵊州市教育體育局統一組織實施，以指定醫院體檢結論為準。

　　體檢合格者參加考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2号)規定執行。

　　體檢、考察由嵊州市教育體育局負責。體檢、考察實施前，國家、省出台新規定的，按新規定執行。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而産生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績或面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示和聘用

　　考察合格人員确定為拟聘用對象，在嵊州市人民政府門戶網站進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。

　　拟聘用對象根據報考崗位考試總成績從高分到低分依次自主選擇學校，時間、地點另行通知。在規定時間内，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，由此産生的缺額不再遞補。擇崗後放棄産生的缺額不再遞補。

　　拟聘用的2020年應屆高校畢業生須在2020年10月31日前取得報考崗位規定的學曆證書或教育部留學服務中心的學曆認證書。未在規定時間内取得的不予聘用，由此産生的缺額不再遞補。

　　新聘用人員根據《事業單位人事管理條例》和事業單位聘用合同制度的相關規章制度簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。

　　四、其他事項

　　(一)應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過僞造、塗改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

　　2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;

　　3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隐瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的;

　　4.故意隐瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的;

　　5.攻擊公開招聘公告發布網站或網上報名系統，擾亂公開招聘秩序的;

　　6.招聘結果公布後，為達到個人目的，造謠诽謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;

　　7.有其他嚴重違紀違規和違法行為的。

　　(二)專業技術資格等證書取得的截止時間為2020年5月7日。

　　(三)非2020屆畢業的全日制在校生不能以已取得的其他學曆報名。

　　(四)應聘學曆應是國家教育行政部門認可的學曆，應聘專業名稱以畢業證書為準，具有雙專業的畢業生不能以輔修專業報名。因名稱調整的新舊專業視作相同專業。

　　(五)留學歸國人員按其畢業時間或取得教育部留學服務中心的學曆學位認證書時間，視同國内普通高校同年度應屆畢業生，并視為具有全日制學曆。

　　(六)聘用後須在兩年内取得相應教師資格證書的人員，兩年内仍未取得相應教師資格證書的，依法解除聘用合同。聘用後需在試用期内取得相應教師資格證書的人員，試用期内仍未取得相應教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　(七)根據嵊市委辦發[2015]78号等文件規定，新聘用教師大學本科及以上學曆的5年内不得調動，大學專科學曆的7年内不得調動。

　　(八)嵊州市事業單位在編人員不得報考。

　　(九)資格審查将貫穿公開招聘的全過程。

　　本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網站(http://www.szzj.gov.cn/)“政務公開”-“教體局”公布。

　　招聘公告中未盡事宜，由嵊州市教育體育局按有關規定解釋。招聘政策咨詢電話：0575-83030208(人事科)。

　　為接受社會監督，嵊州市教育體育局設立監督電話：0575-83278265(黨建科)。

　　附件

　　嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師計劃表.doc

　　嵊州市教育體育局

　　2020年5月7日